Budgetwijzer.be
  • Zoek per thema
  • Zelf budgetteren
  • Hulp in je buurt
    Hulp bij budget of schulden
    Projecten en vormingen in je buurt
  • Mijn budgetadvies
  • Onbetaalde rekeningen?
  • Zoek per thema
  • Zelf budgetteren
  • Hulp in je buurt
    • Hulp bij budget of schulden
    • Projecten en vormingen in je buurt
  • Mijn budgetadvies
  • Onbetaalde rekeningen?
  1. Home
  2. Zoek per thema
  3. Gezondheid
  4. Wanneer en hoe kan ik een ziekte-uitkering aanvragen?

Waar en hoe kan ik een ziekte-uitkering aanvragen?

Als je ziek wordt of je hebt een ongeval waardoor je niet kan gaan werken, kan je een ziekte-uitkering aanvragen. Ook als werkzoekende heb je tijdens je ziekte recht op een uitkering van het ziekenfonds. 

De eerste 30 kalenderdagen betaalt de werkgever jouw loon als je ziek bent. Dit hangt af of je arbeider of bediende bent en hoelang je al in dienst bent.

Voor ambtenaren is er een andere regeling. Je kan dit ook altijd bevragen aan de personeelsdienst van jouw werkgever. 

Wat is arbeidsongeschiktheid?

Arbeidsongeschiktheid betekent dat je door ziekte of een ongeval niet in staat bent om te werken. Je hebt hiervoor een speciaal getuigschrift nodig van je dokter. Als werknemer, werkzoekende of zelfstandige heb je dan recht op een ziekte-uitkering.

Alles over arbeidsongeschiktheid op de website van het RIZIV.

Hoe vraag je een ziekte-uitkering aan?

Om een ziekte-uitkering te krijgen, moet je zelf een aanvraag doen. Het is belangrijk dat je hier op tijd aan begint.

Het eerste wat je moet doen als je ziek bent, is je werkgever op de hoogte stellen. Als je een doktersverklaring nodig hebt voor je werk, zorg er dan voor dat je die krijgt.

Vervolgens moet je je arbeidsongeschiktheid melden bij je ziekenfonds. Dit doe je met een getuigschrift van arbeidsongeschiktheid, dat je dokter voor je invult.

Wanneer moet je een ziekte-uitkering aanvragen?

Dat hangt af van je werksituatie:

  • interimcontract: 7 kalenderdagen
  • arbeider: 14 kalenderdagen
  • bediende: 28 kalenderdagen

Ben je zelfstandige? Dan heb je recht op een uitkering vanaf de eerste dag van je arbeidsongeschiktheid, op voorwaarde dat je minstens 8 dagen arbeidsongeschikt bent.

Bezorg steeds zo snel mogelijk je (nieuwe) doktersattest aan jouw ziekenfonds.

Indien te laat, ontvang je 10% minder uitkering tot de dag dat zij het doktersattest hebben ontvangen.

Wat gebeurt er nadat je je ziekenfonds hebt ingelicht?

Nadat je je werkgever en ziekenfonds op de hoogte hebt gebracht, zal de adviserend-arts van je ziekenfonds je arbeidsongeschiktheid beoordelen.

Je ontvangt dan enkele documenten die je moet invullen. Hiermee kan het ziekenfonds je uitkering berekenen en uitbetalen. Je ontvangt je uitkering om de 14 dagen.

Hoeveel bedraagt mijn uitkering?

De ziekte-uitkeringen worden berekend op basis van uw vorige werkstatus en uw gezinssituatie:

  • werknemer: je ontvangt een percentage van je bruto dagloon, met minimum- en maximumbedragen die variëren afhankelijk van uw situatie.
  • werkloos: de uitkering berekend op basis van het begrensde bruto dagloon waarop de werkloosheidsuitkering is gebaseerd.

Voor meer informatie kan je de website van het RIZIV raadplegen.

Wat als je weer kunt werken?

Als je aan het einde van je ziekteverlof klaar bent om weer aan de slag te gaan, hoef je je ziekenfonds niets te melden.

Als je eerder kunt beginnen met werken, moet je dit wel laten weten. En als je langer ziek bent dan verwacht, heb je een nieuwe doktersverklaring nodig voor een verlenging van je ziekte-uitkering.

Meer artikels over Gezondheid en medische kosten

Auteur: Solidaris Vlaanderen

Veelgestelde vragen over Gezondheid:

De hulpkas is een gratis ziekenfonds. Je kan je aansluiten bij Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (HZIV). Als lid van de HZIV hoef je geen ziekenfondsbijdrage te betalen.

Houd er echter rekening mee dat de HZIV geen ledenvoordelen biedt, minder goed bereikbaar is en geen lokale kantoren of Dienst Maatschappelijk Werk heeft. 

Naast de ziekenfondsbijdrage moet je ook een Vlaamse zorgpremie betalen. De zorgpremie is een jaarlijks bedrag dat iedereen moet betalen om de Vlaamse Sociale Bescherming te financieren. 

Als je de zorgpremie niet of slechts gedeeltelijk betaalt, riskeer je een boete van 250 euro. Uiteindelijk kan zelfs een deurwaarder worden ingeschakeld als je je schuld niet vereffent.

Als Brusselaar kan je kiezen om de jaarlijkse Vlaamse zorgpremie te betalen.

Als je deze zorgpremie betaalt kan je beroep wil doen op de Vlaamse sociale bescherming. Op deze manier kan je dan, wanneer nodig, beroep doen op een zorgbudget. 

https://www.vlaamsesocialebescherming.be/de-zorgpremie/je-woont-in-het-brussels-gewest

Interessante blogartikels:

Folder

Alles oké in je portemonnee? Tips om uitgaven te verlagen

Download de WAKOSTA?! app

Hulpdocument

Wat is een zorgvolmacht?

Folder

Pensioen in zicht van BIZ

Meer info over welke soorten pensioen er bestaan en waar je recht op hebt als gepensioneerde.
BIZ Pensioeninzicht
Folder

Wegwijs bij budget en schulden

Folder

Geen toegang meer tot casino's en (online) gokspelen

Ga naar alle Blogberichten

Budgetwijzer.be

Turnhoutsebaan 139A
2140 Borgerhout

info@budgetwijzer.be

Navigeer

  • Zoek per thema
  • Zelf budgetteren
  • Hulp bij budget of schulden
  • Mijn budgetadvies
  • Onbetaalde rekening?
  • Verklarende woordenlijst
  • Zoeken
  • Contact

Wettelijk

  • Privacy voorwaarden
  • Cookie beleid
  • Disclaimer
  • Cookie-instellingen
© SAM, steunpunt Mens en Samenleving vzw, 2024 / website created by digicreate.be
We maken gebruik van cookies.
Aan de hand van cookies verzamelen en analyseren wij en derde partijen informatie over je bezoek en verbeteren we jouw surfgedrag. Door alle cookies te aanvaarden ben je verzekerd van een optimaal functioneren van onze website. Dit aanpassen aan je eigen voorkeuren kan via cookievoorkeuren instellen. Op onze pagina cookie policy kan je meer info vinden over ons cookiebeleid.
Alle cookies weigeren
Soorten cookies.
Functionele cookies (noodzakelijk) Altijd ingeschakeld
Deze cookies zijn minimaal nodig om de website goed te laten werken. Hiervoor hoef je geen toestemming te geven.
Voorkeurscookies
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat de site informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Analytische cookies
Wij raadplegen de gebruikersstatistieken van onze website via Google Analytics. Hiervoor worden een aantal cookies geladen wanneer u de site bezoekt. Via deze cookies kunnen wij, nagaan hoeveel bezoekers onze website raadplegen en bepaalde demografische gegevens (bv. land van oorsprong) verzamelen. Wij houden uw IP-adres bij. Ook worden de gegevens voor een duur van 50 maanden bijgehouden.
Tracking cookies
Tracking cookies volgen het bezoek aan de website om daarmee een profiel van websitebezoekers op te bouwen. Ze kunnen op basis daarvan de website optimaliseren of op jou afgestemde advertenties tonen. Tracking cookies zijn niet noodzakelijk voor het goed werken van een website.
Social media cookies
Op bepaalde pagina’s tonen we enkele social media ‘buttons’ die u als gebruiker toelaten om deze berichten verder te verspreiden via uw persoonlijke social mediakanaal. Deze worden geladen met behulp van een aantal cookies.